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【百大顧問直播】平均年齡比同業少20歲、不靠低價搶單、把水電工變潮... 他如何解決產業人才斷層危機,成缺工大贏家?
Season 3 · Episode 28

【百大顧問直播】平均年齡比同業少20歲、不靠低價搶單、把水電工變潮... 他如何解決產業人才斷層危機,成缺工大贏家?

商周Bar · 商業周刊_百大顧問直播小組

September 21, 202249m 21sFull

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Show Notes


「#商周百大顧問直播」邀您加入共學行列,立即報名→ https://bwnet.pse.is/3s8ayx

本集節目來自9 月15日 商周百大顧問直播的精華內容

來賓:匠人部落創辦人 王均守

聆聽重點:

如何翻轉「做工的人」打造匠人形象,解決人才斷層問題!

2022許多產業都有面臨人才斷層的危機,營建業等傳統產業更加嚴重。
房地產市場也正處於大缺工時代,裝潢、水電工班無時無刻都處於缺人的狀態。
本集邀請的主角,他成立了營建水電工班的平均年齡比同業少20歲。

不靠低價搶單,重新塑造營建產業的工作文化,讓環境變得很潮,年輕人願意加入
施工期更是案案準時交件,因此吸引更多業主願意用比較高的價格然後去跟他合作,
他到底是怎麼做到的呢?本集精彩內容告訴你!

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