Beobachtung vs. Interpretation: Ein Schlüssel zum wirksamen Azubi-Feedback

Warum Ihr Feedback oft nicht ankommt – und wie Sie das als Ausbilder sofort ändern können In dieser Folge spreche ich über einen häufigen Stolperstein in der Kommunikation: den Unterschied zwischen Beobachtung und Interpretation. Immer wieder erlebe ich in meinen Ausbildertrainings, wie Feedback an Auszubildenden nicht ankommt, weil wir statt klarer Beobachtungen unsere eigenen Deutungen kommunizieren. Ich zeige Ihnen mit einfachen Beispielen, wie Sie Ihre Beobachtungen im Feedbackgespräch formulieren und warum objektive Wahrnehmung einer der Schlüssel zur erfolgreichen Kommunikation ist. Diese kleine Veränderung in Ihrer Kommunikation kann große Wirkung erzielen. Damit Sie weiter erfolgreich ausbilden. Viel Freude beim Zuhören und Ausprobieren!