Home Office und flexibles Arbeiten - Rückfall in alte Zeiten der Präsenzpflicht?

Wir begrüßen diese Woche einen Stammgast im virtuellen 9vor9-Studio: Peter M. Wald ist gekommen, um mit uns über die Lage des flexiblen Arbeitens in Deutschland zu sprechen. Peter ist Professor für Personalmanagement an der HTWK in Leipzig und ordnet mit uns aktuelle Entwicklungen und Medienberichte ein, die nahelegen, dass es einen immer stärkeren Wunsch bei deutschen Unternehmen und in der deutschen Wirtschaft insgesamt gibt nach mehr Kontrolle der Mitarbeitenden und deswegen nach Rückkehr aller in die Büros. Folgt Deutschland hier einmal mehr dem Trend, den wir in Trumps und Musks USA sehen? Was steckt dahinter und worauf kommt es an, um eine für alle Beteiligten gute, motivierende und erfolgreiche Arbeitsumgebung zu schaffen, egal wo man sich befindet? Wir sprechen drüber.

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Ein paar aktuellere Medienberichte: Arbeitgeber wollen mehr Büro-Zeit Wo der Streit ums Homeoffice gerade hochkocht - https://www.tagesschau.de/wirtschaft/unternehmen/homeoffice-praesenz-streit-deutsche-bank-otto-100.html

Homeoffice: Trend geht wieder mehr zum Büro - https://www.ndr.de/nachrichten/schleswig-holstein/Homeoffice-Trend-geht-wieder-mehr-zum-Buero,homeoffice364.html

Home-Office-Regeln in 51 deutschen Top-Konzernen: Diese Unternehmen wollen, dass ihr wieder im Büro arbeitet - https://www.businessinsider.de/karriere/home-office-2025-diese-regeln-gelten-in-deutschen-top-konzernen/

Bosses are exerting their power. What Trump’s crackdown could mean for your job. - https://www.washingtonpost.com/business/2025/02/03/work-culture-strict-policies-trump-trends

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