組織を壊すリーダーの７つの特徴
1.承認欲求が強い - 2.ゆえに優秀さを誇示したい 3.ゆえに人の意見に批判的になる 4.メンバーから自信を奪う 5.自分を慕う人間を可愛がる 6.不機嫌でコントロールする 7.でも気を遣われてることに気づいてない 結論、自信がなく、視座が低く、自分のことしか考えてないリーダーは組織を壊します。 今日も素敵な１日を。 ただいま、無料コーチングセミナー開催中です。 「リーダーシップについて学びたい」 そんな方に向けて、今日からすぐに使える技術をお伝えしています。
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Show Notes
1.承認欲求が強い
2.ゆえに優秀さを誇示したい
3.ゆえに人の意見に批判的になる
4.メンバーから自信を奪う
5.自分を慕う人間を可愛がる
6.不機嫌でコントロールする
7.でも気を遣われてることに気づいてない
結論、自信がなく、視座が低く、自分のことしか考えてないリーダーは組織を壊します。
今日も素敵な１日を。
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